赫爾希，一直走在追求卓越的路上，以戰略與業務的持續發展為目標，創新、自驅、突破。未來，赫爾希將通過穩定的產品質量、領先的技術創新、全球化的業務布局以及世界一流的管理，塑造“核心競爭力”，成為國際化一流企業。
赫爾希一直致力于以技術創新推動企業綠色、健康、持續發展，公司工藝技術成熟，達到國際領先水平。成功解決了植物膠囊失水收縮、蘸膠過程中膠液沉淀、生產不連續、膠囊壁厚均勻度、粒重差異大，成品率低等問題，并且所生產的羥丙基甲基纖維素空心膠囊崩解時間可控，可實現膠囊崩解時間的分段控制，為制藥企業對于膠囊的需求提供了更多選擇。
國家級“高新技術企業”
國家級“綠色工廠”
山東省“專精特新”中小企業
山東省中小企業“隱形冠軍”企業
山東省“一企一技術”創新企業
山東省知名品牌
赫達以“讓人類更健康，讓環境更友好”為發展愿景，秉承“創造價值、助力客戶、關愛員工成長、促進社會繁榮”的企業使命，主動踐行可持續發展理念，建立并持續完善治理架構及管理政策，促進可持續發展融入企業戰略、生產經營和企業文化中，不斷強化社會責任管理與實踐，注重利益相關方溝通，推動實現經濟、環境、社會的共贏。
公司始終不忘初心，全力支持公益事業的發展，充分回應社會需求，堅持投入并積極開展多元化公益活動，結合自身優勢，因地制宜，通過幫困扶貧、走訪慰問、防控疫情等多種形式，積極參與社會公益事業，回報社會。
近年來，赫達集團捐贈各類社會公益資金總額已達600多萬元。
2021年底，赫達集團董事長兼總裁畢于東先生個人出資1000萬，以母親楊愛菊女士的名義成立“愛菊基金”，用于對企業職工的紓困救助，促進了經濟與社會的共同發展。
“關愛員工成長” 是公司一直以來關注的重點，我們關心職工的工作、生活、健康、安全，切實保護職工的各項合法權益，維護穩定和諧的勞動關系，提升企業凝聚力，實現職工與企業的共同成長。
豐富多彩的員工活動和團隊建設，促進了員工相互間的交流和溝通，公司設立節日福利、員工生日關愛、子女助學金、健康講座等一系列的員工關愛福利，讓員工感到溫暖，更有歸屬感。
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